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| ２０１４春季生活闘争ニュース ３号 2014.1.29 連合北海道２０１４春季生活闘争本部 |
１／２９ 第２回闘争委員会にて 春季生活闘争・当面の取組（その１）が確認される
北海道の当面の闘いの進め方
◎賃上げ要求について
（１）賃金制度が確立されている産別（組合）は、定昇・賃金カーブ維持相当分（約２％）を確保し、過年度物価上昇分、生産性向上分など、賃上げ（１％以上）として求める。また、格差是正・配分のゆがみの是正（１％を目安）の要求とその実施について早期に確認し、賃金・労働条件の改善、全労働者の処遇改善のための取り組みを、方針にもとづき交渉を進めていく。
（２）賃金制度が未整備な（定昇制度がない）産別（組合）及び、これから要求を決定する中小・地場組合は、賃金カーブ維持相当分（４，５００円）及び賃金水準の低下、賃金格差、賃金のひずみの是正分（５，０００円）を賃金引き上げの目安とし、合わせて９，５００円の引き上げを求める。
今次闘争の趣旨を踏まえた取り組みを展開するよう、指導・支援を徹底・強化する。
（３）非正規労働者については、パート時給１，０００円（時給が８００円に達していない組織は８００円を求める。時給が８００円に達している組織は「誰もが時給１，０００円」）を求める。時給では、３０円の引き上げを求める。
（４）２０１４「地域ミニマム運動」に結集している組織については、既に提起しているとおり、個別賃金データを基本に、年齢ごとに最低限到達すべき賃金水準（以下の「表」）を最低到達目標として取り組む。
【２０１４ 地域ミニマム設定（最低到達目標）】 全産業、男子、第１四分位
| 年齢 |
２０１２
調査額（Ａ） |
２０１３ミニマム
設定額（Ｂ） |
２０１３
調査額（Ｃ） |
２０１４ミニマム
設定額（Ｄ） |
２０１３設定額との
差異（Ｄ）－（Ｂ） |
| ２０歳 |
１４９，０００ |
１５１，４００ |
１４５，４００ |
１６１，５００ |
＋１０，１００ |
| ２５歳 |
１７１，６００ |
１７３，９００ |
１８３，８００ |
１８４，０００ |
＋１０，１００ |
| ３０歳 |
１７７，９００ |
１９６，４００ |
１８４，４００ |
２０６，５００ |
＋１０，１００ |
| ３５歳 |
１９７，０００ |
２１８，９００ |
２１４，０００ |
２２９，０００ |
＋１０，１００ |
| ４０歳 |
２０１，０００ |
２４１，４００ |
１９９，９００ |
２５１，５００ |
＋１０，１００ |
※１歳１年間差 ４，５００円（昨年と同額）
５）今次闘争では、労働組合が、原資の確保と配分のあり方に関与し、「底上げ・底支え」「格差是正」に全力をあげる。
６）春季生活闘争の一環である情報開示についても、各産別・地協の協力のもと一層の促進を図っていくこととする。
全道各地域で、春闘討論集会 始まる！
１／２４－２５の石狩ブロック（ポールスター札幌 ９０人）を皮切りに、１／２５－２６で渡島ブロック（グリンピア大沼 ９０人）・十勝ブロック（ホテル大平原１９５人）にて、地域討論集会が開催されました。各集会では、特定秘密保護法の廃止を求めるアピールも採択されました。
また集会の前段には、連合北海道役員が地協・地区連合の役員と共に各自治体などへ雇用確保、地方財政の確立などの要請行動も行っています。今後は、２／１の空知・留萌・胆振と続き、２／１５までに道内の全１３地域で開催していきます。
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今こそ賃上げ、
デフレから脱却！
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