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２００５．０４．２６
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６月を組織拡大集中行動期間に設定
ユニオン・スクールも開催
連合北海道は今年度２回目の組織拡大推進特別委員会を４月２５日、札幌市で開催し、６月の組織拡大集中行動の展開やユニオンスクールの開校について確認した。
集中行動は６月の１ヶ月間とし、産別からのオルグ団６０人以上が札幌圏の労働組合のない企業や公益法人、連合北海道未加盟の労働組合、各産別がターゲットとしている労働組合、企業あわせて４０００ヵ所に対してオルグ行動を展開する。
５月２３日には午後３時から北海道厚生年金会館でこのための研修会も開催する。
あわせて春と秋の年２回実施している「労働なんでも集中相談ダイヤル」と同様の体制で６月の１ヶ月間、全道各地で相談を受け付けることとした。これの宣伝のために５月３１日（火）を全道統一の街頭宣伝活動日と設定し、チラシ配布行動を行う他、新聞広告も６月に４回掲載する。
また、連合北海道は労働組合作りの担い手が不足している現状を打開しようと「ユニオンスクール」を開催する。
期間は５月から７月までの計７回を予定しており、道幸北海道大学大学院教授や産別役員を講師に、労働法全般についての学習や労使紛争処理システム、団交をめぐる法律問題など個々の課題についても学習し、労働組合づくりの人材育成をはかる。
カリキュラムは次の通り。時間はいずれも１８時半から２０時半まで。場所は北区北６条西１丁目の全日通会館２階。
第１回 ５月１３日（金） 開校式・オルグ活動での注意点（仮題） ・組合づくりにあたって（仮題）
第２回 ５月１６日（月） 労働法入門 ①労働法の全体の仕組み・②労働条件の変更、特に就業規則について
第３回 ５月３０日（月） 労働時間と賃金 ③労働時間の法律問題、特に残業問題・④賃金の法律問題、特に成果主義賃金
第４回 ６月 ６日（月） 雇用終了 ⑤退職をめぐる法律問題・⑥解雇、契約更新拒否をめぐる法律問題
第５回 ６月２０日（月） 不当労働行為 ⑦組合活動等を理由とする不利益取扱い・支配介入・⑧使用者に対するプレッシャー行為
第６回 ７月 ４日（月） 労働委員会 ⑨労使紛争処理システム・⑩労働委員会の権限と手続
第７回 ７月１１日（月） 集団的労働条件決定 ⑪団交をめぐる法律問題、特に誠実団交義務・
⑫労働協約をめぐる法律問題、特に不利益変更事案 |
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