2008.02.21 連合北海道 「２００８年春季なんでも労働相談」終了する 　連合北海道は、去る２月１４日（木）から１７日（日）の４日間、朝８時から夜７時まで全道の地協・地区連合において、労働に関する全ての電話相談を受け付けました。 　連合北海道はマクドナルド事件の様な、「中間管理職の残業未払い１１０番」と、本年４月１日施行される「改正パート労働法」の内容の周知と、正規労働者との均等・均衡待遇の実現の為、「正社員化、通勤手当、慶弔休暇、有給休暇問題パート１１０番」をテーマに、道内メディアの取材協力で道内の労働者に告知し実施しました。 　石狩管内のまとめとしては電話相談と、直接面接相談を含めて８２人から相談が寄せられました（他の地協、地区連合は２月２０日現在未集計の為、後日公表）。 　相談者の内訳を正社員・非正規労働者の男女で見てみると、正社員の男性が２１人、女性が５人、非正規の男性が２９人、女性が２７人で圧倒的に非正規労働者からの相談が多くなっています。また、正社員・非正規労働者共通して多い相談内容は、不払い残業（１３．４％）、賃金の未払い（１２．２％）となっています。 　非正規労働者の特徴的な課題では、解雇・契約打切りが特に多く、全体の１２．２％、非正規労働者対比では１８．２％となっており、非正規労働者の女性では１０．７％であります。 　その他、ハローワーク求人票で就職したが、｢時間給が違う｣｢残業手当が出ない｣｢社員登用有りの書き込みで入社するが、その様な事実は無いと先輩が言う｣など、労働行政に対するクレームも寄せられました。 以　上